Querido Zapatero,

He llegado a una conclusión: En esta vida no se puede ser un ‘bien queda’…
Al final, pasa lo que pasa y no se queda bien con nadie.

Las cosas no se arreglan con un sonrisita, palabrería fácil y gestos estudiados. ¡Hay que hacer! Tomar decisiones incluso, si es necesario, cuando no gusten…

Le pongo dos ejemplos:

En política exterior: Venezuela y Cuba… ¿Qué va a hacer con estos dos países? ¿Van a seguir siendo sus amigos estratégicos? Los primeros parecen que, además de estar continuamente insultándonos, apoyan y colaboran con ETA y, los segundos, mas que le pese a algunos, no dejan de ser una dictadura… de izquierdas, sí, pero dictadura en donde no se respetan los derechos humanos.

En economía, que le voy a contar… Ojalá su sonrisa levantará el país pero, por ahora, esto no sucede. Lleva más de un año como un pasmarote. Primero negó la crisis y ahora espera a que la dinámica de los países de nuestro entorno nos saque del atolladero… ¿No se atreve a tomar medidas? Quizás algunas sean impopulares en un primer momento pero, ya verá como a la larga, merece la pena.

No sé… Haga algo!
… aunque a veces sea sin “talante”

• Iberdrola ganó 2.824,3 millones de euros en 2009
• La BBK ganó 289 millones en 2009
• Telefónica ganó 5.610 millones en el primer semestre de 2009
• Naturgas Energía ganó 91 millones de euros en los nueve primeros meses de 2009
• El Santander ganó casi 9.000 millones de euros durante 2009
• El BBVA ganó 4.210 millones en 2009
• El Banco Popular ganó 766 millones en 2009
• ACS ganó 1.542 millones de euros en el primer semestre de 2009
• La Caixa ganó 1.510 millones en 2009
• Repsol YPF ganó 1.257 millones en los nueve primeros meses de 2009
• Caja Madrid ganó 265 millones de euros en 2009
• …

Es cierto que casi todas estás empresas han disminuido sus beneficios en 2009 pero yo me pregunto…, ¿cuánto necesitan ganar para que los demás dejemos de sufrir la crisis?

En una sociedad como la actual en donde el éxito de las personas se mide, en demasiadas ocasiones, por el estatus profesional y/o social que ésta ocupa; y en donde los principios y valores humanos como la generosidad, la amistad, el compañerismo y la humildad están en constante desuso, cada vez hay más “trepas” que campan a sus anchas.

¿Quién no ha sufrido alguna vez a un o una “trepa” en su vida?

Si ha contestado afirmativamente, no se preocupe… es normal y, desgraciadamente, es una forma de vida que está en auge. Y ojo, en tiempo de crisis se vuelve a poner de moda. El “Sálvese quien pueda” lo arrincona todo. Incluso lo que única y verdaderamente importa.

Según la psicóloga clínica de la Universidad de Granada, Trinidad Aparicio Pérez, el/la trepa es aquella persona que quiere “mejorar sus condiciones de trabajo y llegar lo más arriba posible sin importarle los medios que utilice para conseguirlo”. Su objetivo es “subir sin importar cómo”.

“Aparentemente suele ser una persona agradable y dócil pero bajo esta apariencia se esconde una personalidad dependiente, insegura, que no soporta a nadie que le haga sombra o pueda destacar más que él. El trepa es prepotente, carece de empatía, es celoso, desconfiado y necesita sentir que todos le admiren”.

Para esta psicóloga la relación del “trepa” con sus compañeros suele ser superficial y centrada en los intereses. “Aunque aparentemente parece que es el que más trabaja de la empresa, en realidad no es así ya que todo su esfuerzo está centrado en desacreditar a su rival, destacar ante el jefe o intentar relacionarse con aquellas personas que le pueden ayudar a conseguir su objetivo”.

Estas son algunas conductas típicas del “trepa”:

• Robar ideas a sus compañeros, dando a entender que son suyas.
• Apuntarse éxitos que no son suyos delante de los jefes.
• Desacreditar y criticar a sus compañeros con los que “aparentemente” se lleva bien.
• Creer que su trabajo es el único y el más importante de la empresa.
• Menospreciar en público a sus inferiores y reír las gracias de sus superiores.
• Quedarse hasta tarde en el trabajo para que se le vea.
• Etc…

En mi opinión, el problema de esta escalada de “trepas” radica en la jerarquía de valores que hemos impuesto en nuestra sociedad.

Porque no nos engañemos… Aunque a nadie nos gustan los trepas, los idolatramos continua e inconscientemente. Pensamos que el éxito en la vida de una persona se basa en cuestiones como el dinero, la fama, el prestigio profesional… ¿Alguna vez nos hemos preguntado si alguien le espera en casa? ¿Si ha hecho feliz a la personas que tiene a su alrededor? ¿Si ha ayudado a la gente que le rodea?

El rey don Juan Carlos dijo ayer durante el acto de entrega de los Premios Nacionales de Investigación 2009 que ‘es hora de grandes esfuerzos y amplios acuerdos para superar juntos, cuanto antes y con la debida determinación, las graves consecuencias de la crisis, y para recuperar un crecimiento fuerte y duradero, cada vez más basado en la Ciencia y la formación’.

Y digo yo:

2+2= 4. ¿Verdad?

¿Por qué entonces se pide estar de acuerdo con aquel que dice que 2+2=3?

Sí. Lo lógico sería pactar… pero siempre sobre premisas válidas. Lo que no se puede pretender es que haya que dar la razón al gobierno por que sí…como a los tontos…

El gobierno, no puede pedir un pacto de Estado cuando lleva meses sin tomar ninguna medida solicitada por la oposición… ¿Dónde están los cambios estructurales necesarios en el sistema productivo español? ¿Se ha hecho algo significativo para salir de esta situación?

Desde pequeño me enseñaron aquello de “antes de pedir hay que aprender a dar”…

Al principio, la crisis no existía…, era una conspiración de la oposición para ganar las elecciones.

Más tarde, cuando el mundo entero se desquebrajaba, la crisis tampoco existía como tal… España se encontraba en un periodo de estancamiento…

Tras varios meses de malos datos del paro, PIB, déficit público, etc…, apareció la crisis. Eso sí, la culpa era del mundo mundial. Nos decían aquello de “ellos han empezado la crisis, nos han contagiado… ellos nos sacarán”.

Después vino la ya mítica y oportuna frase de ZP “somos los últimos en entrar y seremos los primeros en salir”… Pues bien, han pasado ya muchos meses y seguimos igual.

Ahora, cuando somos el único país del G20 con crecimiento negativo, resulta que existe una conspiración internacional contra España, la bolsa, el euro y demás…

¿Conspiración, paranoia, excusas o simplemente ineptitud?

Estimado gobierno:
¿No creen que habría que dejar ya de buscar culpables a esta crisis y ponerle algún tipo de remedio? ¿Qué no saben qué hacer? Mientras ustedes se dedican a pensar quién tiene la culpa de todo, miles de personas se van al paro cada día…

Dejen de producir películas conspiratorias “made in Holywood” y… ¡Pónganse a trabajar!

¿Defienden los intereses del gobierno o a los trabajadores?

¿Siguen pensando que la culpa de toda esta crisis la tienen los empresarios?

¿Qué datos son los que les hace falta para salir a la calle en contra de este gobierno?

¿Quizás sean pocos los mas de 4.000.000 de personas en paro?

¿Quizás estén esperando a que la cifra del paro se situé en el 20% de la población activa?

Esta frase que por desgracia no escucharemos es la que, a buen seguro, se produciría si el presidente del gobierno dirigiera una empresa privada y ésta pretendiera hacer frente a una crisis económica. ¿Y por qué digo esto?

Aunque es obvio que ZP no sabe nada sobre cómo dirigir una empresa, trasladémonos imaginariamente a este puesto.

– ¿Qué pasaría con el máximo ejecutivo de una empresa si ésta estuviera a la cola en todo con relación a sus competidores? ¿Qué decisión tomarían los accionistas?

– ¿Qué sucedería con una empresa en donde la inmensa mayoría de sus clientes o potenciales clientes no estuvieran satisfechos con el producto o servicio que ésta les ofrece? ¿Qué decisión tomarían los accionistas?

– ¿Qué ocurriría si la inmensa mayoría de sus accionistas pensaran que no es el directivo adecuado para el buen funcionamiento de la empresa? ¿Qué decisión tomarían?

Ah, la política es diferente y los accionistas sólo toman decisiones cada cuatro años…

Hasta que llegue el momento, tendremos que ver como la empresa se va a pique…

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