\u201cLas cinco reglas de oro para que te suban el sueldo\u201d.<\/a><\/p>\nLa verdad es que con la que est\u00e1 cayendo, mantener el empleo es toda una suerte, de hecho todos los trabajadores estamos perdiendo poder adquisitivo en los \u00faltimos a\u00f1os, eso sin mencionar a los que se les ha embargado una paga extra, sin contar los que se les ha bajado su sueldo real, sin contar que ahora tendremos que trabajar m\u00e1s a\u00f1os (y mas que a\u00fan nos dir\u00e1n que tenemos que trabajar), para poder tener derecho a una pensi\u00f3n, que cada d\u00eda que pasa, veo m\u00e1s dif\u00edcil que lleguemos a cobrar.<\/p>\n
Ciertamente me sorprendi\u00f3 alguien navegando contra corriente y pensando en la posibilidad de lograr un aumento de sueldo, analicemos sus opiniones y si podemos aprovech\u00e9moslas, que el lector juzgue.<\/p>\n
M. Mateos nos da estas cinco claves, para obtener esa subida salarial, que serian; sembrar, mercado, variable, flexible y los otros.<\/p>\n
Analicemoslos, punto por punto, pero desde mi punto de vista.<\/p>\n
La idea de sembrar<\/strong>, me parece muy l\u00f3gica, tal como est\u00e1n las cosas, es l\u00f3gico poder vendernos bien y ofrecer algo al jefe para pedir un aumento de sueldo y a\u00fan as\u00ed, raro conseguir algo, pero por intentarlo que no quede, cada d\u00eda cobramos menos y pagamos m\u00e1s impuestos.<\/p>\nMercado, <\/strong>si opinas que has trabajado muy bien, has aportado mucho a tu empresa, intenta averiguar los incrementos que ofrecer\u00e1 tu empresa (si es que ofrece alguno), e intenta individualmente conseguir un incremento mayor.<\/p>\nVariable, <\/strong>otra buena idea, es negociar un incremento salarial sobre el beneficio futuro de la empresa, cosa que puede favorecer a la empresa y a ti.<\/p>\nCon ello al jefe se le har\u00e1 m\u00e1s dif\u00edcil decirte que no, ya que vinculas tu nomina a los beneficios de la empresa, si la empresa no gana m\u00e1s, se libra de subirte el sueldo, si gana m\u00e1s, le importara menos compartir contigo unas migajas de sus mayores beneficios, adem\u00e1s as\u00ed tu estar\u00e1s m\u00e1s vinculado a que la empresa gane dinero.<\/p>\n
Flexible, <\/strong>tal y como est\u00e1n las cosas, igual es m\u00e1s f\u00e1cil negociar un aumento salarial sobre las partes variables de tu nomina, en lugar de la parte fija, o bien dependiendo de la rentabilidad de la empresa o de cualquier otro factor, incluso as\u00ed se podr\u00edan obtener beneficios fiscales dependiendo en que parte de la nomina se coloque el aumento.<\/p>\nEse aumento podr\u00eda venir por parte del precio de los kil\u00f3metros (los carburantes han subido much\u00edsimo), de las comidas, de las dietas\u2026 todo es negociable.<\/p>\n
Los otros, <\/strong>nunca debes apoyarte en que los dem\u00e1s han conseguido ese aumento, o cobran m\u00e1s que tu por el motivo que sea, eso no te importa a ti, aunque realmente sea el motivo por el cual te ves impulsado a pedir un aumento de sueldo, para pedir tu aumento has de mostrar y justificar tu val\u00eda, no justificar tu aumento por que otro cobra m\u00e1s que tu.<\/p>\n <\/p>\n
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Hace unos d\u00edas leyendo Expansi\u00f3n vi el siguiente art\u00edculo que me llamo la atenci\u00f3n, por ello os lo comento. El art\u00edculo en cuesti\u00f3n lo firma M. Mateos y los titula \u201cLas cinco reglas de oro para que te suban el sueldo\u201d. La verdad es que con la que est\u00e1 cayendo, mantener el empleo es toda […]<\/p>\n","protected":false},"author":40311,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/jorbasmar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1751"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/jorbasmar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/jorbasmar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/jorbasmar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40311"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/jorbasmar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1751"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/jorbasmar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1751\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/jorbasmar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1751"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/jorbasmar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1751"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/jorbasmar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1751"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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