{"id":627,"date":"2013-06-12T09:52:52","date_gmt":"2013-06-12T08:52:52","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/?p=627"},"modified":"2013-06-12T09:52:52","modified_gmt":"2013-06-12T08:52:52","slug":"creemos-en-el-liderazgo-de-la-mujer-pero-la-realidad-es-otra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/2013\/06\/12\/creemos-en-el-liderazgo-de-la-mujer-pero-la-realidad-es-otra\/","title":{"rendered":"Creemos en el liderazgo de la mujer, pero la realidad es otra"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"\/colomba\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2013\/06\/c\u00edrculo-vicioso-mujer.gif\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-628\" title=\"c\u00edrculo-vicioso-mujer\" src=\"\/colomba\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2013\/06\/c\u00edrculo-vicioso-mujer.gif\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"664\" \/><\/a><\/p>\n<p>Los espa\u00f1oles creen en las mujeres a la hora de ocupar puestos de responsabilidad. As\u00ed lo manifiesta el informe Randstad Workomonitor: el 56,6% de los espa\u00f1oles asegura que las mujeres est\u00e1n m\u00e1s capacitadas para liderar una empresa. La media internacional se sit\u00faa 16,5 puntos porcentuales por debajo. Adem\u00e1s, <strong>Espa\u00f1a se encuentra entre los tres pa\u00edses que m\u00e1s quieren que las mujeres dirijan \u00e1reas de responsabilidad, solo superados por China y Chile.<\/strong> El porcentaje de espa\u00f1oles que se decantan por <strong>una mujer como jefe (41%)<\/strong> es ligeramente superior a los que prefieren a un hombre (35,1%), <span style=\"text-decoration: underline;\">pero la preferencia de los espa\u00f1oles contrasta con la situaci\u00f3n actual.<\/span><\/p>\n<p>Los \u00faltimos datos de la <a title=\"datos\" href=\"http:\/\/www.datosmacro.com\/paro-epa\/espana\" target=\"_blank\" rel=\"external nofollow\">Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa<\/a> indican que todav\u00eda dos de cada tres directivos o gerentes de empresas en Espa\u00f1a son hombres. Asimismo, el estudio constata que el 70,7% de los espa\u00f1oles trabajan en compa\u00f1\u00edas donde hay m\u00e1s varones en puestos directivos, una cifra superior al 64,3% de la media internacional. Seg\u00fan el \u00faltimo informe elaborado por <a title=\"el informe\" href=\"http:\/\/www.google.es\/url?sa=t&#038;rct=j&#038;q=&#038;esrc=s&#038;source=web&#038;cd=3&#038;ved=0CDcQFjAC&#038;url=http%3A%2F%2Fitemsweb.esade.edu%2Fbiblioteca%2Farchivo%2FInforme_Randstad_sobre_mujer_y_trabajo.pdf&#038;ei=QDO4UZ-SHsW5hAftm4CADg&#038;usg=AFQjCNFhkc0oGAREIjygQU2BiwCcU9xvYg&#038;sig2=ilTKoRSFvH5QoEl4MSI6Jg&#038;bvm=bv.47810305,d.ZGU\" target=\"_blank\" rel=\"external nofollow\">Randstad Mujer y Trabajo<\/a>, existen varias razones para este desequilibrio en el mercado laboral: que la poblaci\u00f3n activa de hombres contin\u00faa siendo m\u00e1s numerosa que la de mujeres; que, en general, las mujeres han optado tradicionalmente por carreras menos t\u00e9cnicas que los hombres cuando \u00e9stas est\u00e1n m\u00e1s ligadas al acceso a puestos directivos; o que las mujeres que quieren trabajar priorizan de forma significativa el equilibrio entre trabajo y vida privada, un aspecto mucho menos acentuado en los hombres.<\/p>\n<p>Para paliar el latente desequilibrio que todav\u00eda sufre el colectivo femenino, la Comisi\u00f3n Europea estipula que al menos el 40% de los puestos no ejecutivos en las empresas que forman el IBEX 35 tienen que ser ocupados por mujeres. <strong>Sin embargo, hoy d\u00eda este porcentaje es casi cuatro veces menor. <\/strong>Otro mecanismo es la exigencia a las empresas de que asignen un cupo m\u00ednimo para promocionar a las mujeres a puestos directivos. Esta herramienta es vista por el 61,4% de los espa\u00f1oles encuestados y el 56,8% a nivel internacional como una palanca para que haya m\u00e1s mujeres en altos cargos.<\/p>\n<p>(Fuente: Mujeres &#038; Cia. La foto es de Frank Rumperhorst)<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los espa\u00f1oles creen en las mujeres a la hora de ocupar puestos de responsabilidad. As\u00ed lo manifiesta el informe Randstad Workomonitor: el 56,6% de los espa\u00f1oles asegura que las mujeres est\u00e1n m\u00e1s capacitadas para liderar una empresa. La media internacional se sit\u00faa 16,5 puntos porcentuales por debajo. Adem\u00e1s, Espa\u00f1a se encuentra entre los tres pa\u00edses [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[311,320,511,573,596,660],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/627"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=627"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/627\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}