{"id":433,"date":"2012-06-18T08:00:21","date_gmt":"2012-06-18T07:00:21","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/?p=433"},"modified":"2012-06-18T08:00:21","modified_gmt":"2012-06-18T07:00:21","slug":"la-ley-de-lilly","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/2012\/06\/18\/la-ley-de-lilly\/","title":{"rendered":"La ley de Lilly"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"\/colomba\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2012\/06\/Lilly-Ledbetter.gif\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-434\" title=\"Lilly-Ledbetter\" src=\"\/colomba\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2012\/06\/Lilly-Ledbetter.gif\" alt=\"\" width=\"630\" height=\"419\" \/><\/a><\/p>\n<p>Lilly Ledbetter, que hoy tiene 72 a\u00f1os, perdi\u00f3 a lo largo de su vida laboral m\u00e1s de 155.000 euros en salarios, y mucho m\u00e1s en su pensi\u00f3n y beneficios sanitarios.<\/p>\n<p><a title=\"Biograf\u00eda en ingl\u00e9s de Lilly Ledbetter\" href=\"http:\/\/womeninbusiness.about.com\/od\/successfulwomenprofiles\/p\/lilly-ledbetter.htm\" target=\"_blank\" rel=\"external nofollow\">Ledbetter<\/a> fue supervisora de planta para la compa\u00f1\u00eda de neum\u00e1ticos Goodyear en <a title=\"Ayuntamiento de Gadsden\" href=\"http:\/\/www.cityofgadsden.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"external nofollow\">Gadsden<\/a> (Alabama, Estados Unidos) durante 19 a\u00f1os. Cuando estaba a punto de jubilarse en 1998, un d\u00eda encontr\u00f3 una nota an\u00f3nima en su casillero que le advert\u00eda de que sus compa\u00f1eros masculinos cobraban m\u00e1s que ella por hacer las mismas funciones.<\/p>\n<p>Decidi\u00f3 llevar a la empresa a los tribunales y un juez encontr\u00f3 a Goodyear culpable de discriminaci\u00f3n salarial. Pero los directivos recurrieron la sentencia y acab\u00f3 en el Tribunal Supremo, que en 2007, por un estrecho margen (5 a 4), fallaba en contra de Ledbetter alegando que no hab\u00eda reclamado en el plazo de 180 d\u00edas desde que comenz\u00f3 la desigualdad, plazo establecido por la ley de 1964 de Derechos Civiles estadounidense.<\/p>\n<p>Su caso dio nombre en 2009 a una ley proclamada por el presidente de EE UU, Barack Obama. \u2018Lilly Ledbetter Fair Pay Act\u2019, que as\u00ed se llama, defiende el principio de igualdad en remuneraci\u00f3n para las mujeres y fue el primer proyecto de ley firmado por el presidente Obama que <strong>asegura el mismo salario para cualquier persona que desempe\u00f1e la misma labor en la misma empresa, independientemente de su raza, sexo, religi\u00f3n o edad.<\/strong><\/p>\n<p>Aunque no borre de un plumazo la discriminaci\u00f3n, la norma ha dado en los \u00faltimos a\u00f1os una base jur\u00eddica a cualquier trabajador estadounidense que deseara querellarse contra su empresa por discriminaci\u00f3n salarial.<\/p>\n<p>(La foto es de Flickr)<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lilly Ledbetter, que hoy tiene 72 a\u00f1os, perdi\u00f3 a lo largo de su vida laboral m\u00e1s de 155.000 euros en salarios, y mucho m\u00e1s en su pensi\u00f3n y beneficios sanitarios. Ledbetter fue supervisora de planta para la compa\u00f1\u00eda de neum\u00e1ticos Goodyear en Gadsden (Alabama, Estados Unidos) durante 19 a\u00f1os. Cuando estaba a punto de jubilarse [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[273,445,504,514,631],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/433"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=433"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/433\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=433"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=433"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/colomba\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=433"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}