Colomba. Todo mujerestrabajar – Colomba. Todo mujeres

¿Por qué es el 22 de febrero el Día Europeo por la Igualdad Salarial?

Itsaso Álvarez — Fri, 22 Feb 2013 12:00:38 +0000

Para que el salario de una mujer en Europa de media sea igual al que recibe un hombre durante un año, ésta debe trabajar 418 días. Este número de jornadas laborales excede en 53 días los 365 del año natural, de forma que de media una mujer tendría que trabajar hasta el 22 de febrero del año siguiente para alcanzar el salario de un hombre. Por esta razón se eligió el 22 de febrero Día Europeo de la Igualdad Salarial que se celebra desde el año 2008 en toda la UE

Según datos de la encuesta anual de estructura salarial realizada por del INE en 2009, en España el salario medio de los hombres era de 25.001,05, mientras que el de las mujeres era de 19.502,02, lo que representa un 22% menos respecto al de los hombres. En la misma línea, el Instituto Vasco de la Mujer, Emakunde ha recordado hoy que de media las mujeres cobran unos 7.000 euros menos que los hombres.

El 22 de febrero se ha convertido en una fecha para reivindicar la igualdad salarial, porque la diferencia salarial sigue siendo una discriminación de género. Las condiciones de los hombres y las mujeres en el ámbito laboral son desiguales, aunque la legislación no permite la existencia de discriminaciones, estas siguen produciéndose. Esto nos indica que hay que analizar con detenimiento la discriminación indirecta que se produce en el espacio laboral, dado que ésta no se percibe a primera vista.

No solo la brecha salarial es un aspecto patente de la desigualdad en este ámbito, sino que son distintos aspectos los que aparecen cuando analizamos el espacio laboral. Como son el acceso al empleo, la promoción en el empleo, la segregación horizontal, la segregación vertical, la conciliación, la temporalidad laboral o la precariedad laboral.

Según los datos de la Encuesta de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística, actualmente se calcula que la diferencia salarial entre hombres y mujeres es de 7.139,50 euros (Mujeres: 19.771,80- Hombres: 26.911,40). Por sectores, las mayores diferencias se producen en el sector servicios, el que mayor número de mujeres emplea.

(Fuente: movimientosdegenero.com)

© ialvarez_1441324800 for Colomba. Todo mujeres, get_post_time('Y'). | Permalink | No comment | Add to del.icio.us
Post tags: 22 de febrero, brecha, desigualdad, salario, trabajar

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

El sueño imposible de muchas mujeres

Itsaso Álvarez — Wed, 30 May 2012 12:41:20 +0000

‘¿El sueño imposible?’ es una pieza de animación basada en un cuento original de Tina Jorgenson que narra, sin necesidad de diálogos y con una gran simplicidad, la vida diaria de una madre de familia. La vemos levantarse la primera, preparar el desayuno, acudir a trabajar, encargarse de las labores de limpieza de la casa, cocinar, cuidar a sus dos hijos, fregar y atender las necesidades de su marido. En sus ocho minutos de duración no deja ni un sólo tema por tratar. El final, por suerte, es algo más esperanzador. Realizado en 1983, el cortometraje no parece haber perdido actualidad.

(El vídeo está en YouTube)

© ialvarez_1441324800 for Colomba. Todo mujeres, get_post_time('Y'). | Permalink | One comment | Add to del.icio.us
Post tags: conciliar, familia, fregar, madre, trabajar

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

El hombre que quiso ser mujer

Itsaso Álvarez — Wed, 29 Feb 2012 13:47:40 +0000

¡Cuántas veces se infravalora a la mujer por quedarse en casa y “no trabajar” (remuneradamente, se entiende).

Aquí va una reflexión, con un poco de mala leche, sobre el trabajo en el hogar que tradicionalmente parece estar asignado (sí, aún hoy) a las mujeres.

(Fuente: Youtube)

© ialvarez_1441324800 for Colomba. Todo mujeres, get_post_time('Y'). | Permalink | No comment | Add to del.icio.us
Post tags: Dios, hogar, hombre, trabajar, vídeo

Feed enhanced by Better Feed from Ozh