Los horarios laborales que tenemos en Espa\u00f1a me parecen descabellados. Sin tener datos generales, partamos de la t\u00edpica jornada de oficina: entrada a eso de las 8 \u00f3 9, comida a las 14, reentrada a las 15.30 \u00f3 16 y salida a partir de las 18 horas. Todo el d\u00eda en el trabajo. Productividad m\u00e1s que cuestionable \u00bfY la familia? \u00bfY las amistades? \u00bfY el ocio?<\/p>\n
No me cabe duda de que las cosas van a cambiar. Y lo va a hacer porque el propio sistema lo requiere. \u00c9ste necesita a los individuos para cubrir los puestos de trabajo (que proporciona los ingresos necesarios para posibilitar el vital consumo) y nuestra demograf\u00eda cae en picado. En esta coyuntura, s\u00f3lo quedar\u00eda el recurso a los inmigrantes o facilitar a los “nacionales” un horario que permita conciliar la vida laboral y la familiar. <\/p>\n
Dejando a un lado la primera, que remite a otras muchas cuestiones; la segunda no es tan dif\u00edcil (Iberdrola ya lo ha implantado): \u00bfpara qu\u00e9 demonios queremos una hora y media o dos horas para comer? \u00bfPor qu\u00e9 no reducir ese tiempo (sin llegar, por supuesto, a tener que comer en el coche mientras conducimos o a calmar nuestra necesidad con un triste pincho en la barra de una tasca) y salir antes para poder compartir un tiempo con nuestros bambinos? Desde luego, yo, si s\u00e9 que no voy a tener suficiente tiempo para atender a mis hijos, ni siquiera me planteo la posibilidad de traerlos al mundo. La educaci\u00f3n es algo fundamental y me gustar\u00eda ser yo quien llevara las riendas; no es de recibo delegar este quehacer exclusivamente en el colegio.<\/p>\n
En una l\u00ednea similar se sit\u00faan las vacaciones. Desconozco la raz\u00f3n, pero en este santo pa\u00eds todo el mundo est\u00e1 harto de las aglomeraciones y, sin embargo, ese mismo mundo se va en agosto a Benidorm. Como consecuencia, el sistema queda bajo m\u00ednimos: tiendas cerradas, empresas paralizadas (mejor que a nadie se le estropee nada en agosto) … \u00bfPor qu\u00e9 no escalonar el asueto, consiguiendo con ello menores aglomeraciones y un funcionamiento relativamente normal del pa\u00eds?
\nY lo mismo cabe decir de los domingos. Espa\u00f1a ya es un pa\u00eds de servicios, es decir, de ofrecer a sus ciudadanos una oferta para cubrir sus “necesidades”. Contradictoriamente, el mismo d\u00eda que la mayor parte de la gente libra, todo est\u00e1 cerrado. \u00bfPor qu\u00e9 no cerrar otro d\u00eda? \u00bfPor qu\u00e9 cada sector no elige un d\u00eda diferente para descansar o establece en su mismo seno un calendario en el que un d\u00eda cierren unos y otro, otros? No me cabe duda de que, como sucede en Madrid, se acabar\u00e1 por abrir los domingos. La raz\u00f3n es obvia: el peso de la econom\u00eda y la ventaja que ello supone para los “trabajadores semanales”. S\u00ed, est\u00e1n los peque\u00f1os comerciantes y tienen que descansar. Sin embargo, en Navidades, cuando mayor es el negocio, s\u00ed que abren, lo que significa que son razones econ\u00f3micas (de conveniencia propia) las que les llevan a negarse a la liberalizaci\u00f3n de horario. Dado que argumentos econ\u00f3micos y el apoyo social est\u00e1n de la otra parte, la suerte est\u00e1 echada. Al tiempo.<\/p>\n
En definitiva, debemos ser m\u00e1s razonables, porque nuestra vida nos lo agradecer\u00e1. Estamos muy lejos de sentir el trabajo como una vocaci\u00f3n (Max Weber…), as\u00ed que habremos de hacer m\u00e1s llevadera esa “tortura”: entrar un poco antes, no dormirse con los cubiertos en la mano, ser m\u00e1s productivo en el trabajo…, todo ello en beneficio de nuestra familia, de nuestra natalidad y de nuestra educaci\u00f3n. Incluso el propio sistema lo ver\u00e1 (no lo dudemos) bien y acabar\u00e1 por impulsarlo: un trabajador contento es mejor trabajador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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