{"id":129,"date":"2010-02-11T09:44:00","date_gmt":"2010-02-11T09:44:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.elcorreo.com\/aletheia\/?p=129"},"modified":"2010-02-11T09:44:00","modified_gmt":"2010-02-11T09:44:00","slug":"si-eres-funcionario-mejor-lo-leas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/aletheia\/2010\/02\/11\/si-eres-funcionario-mejor-lo-leas\/","title":{"rendered":"Si eres funcionario, mejor no lo leas"},"content":{"rendered":"

\u201cQuien trabaja para el Estado no muere reventado\u201d, reza un adagio bastante extendido entre el com\u00fan de los trabajadores espa\u00f1oles, que aspiran a este estatus con indisimulada avidez. No es de extra\u00f1ar si se tiene en cuenta que el sueldo medio nacional –21.500 euros en 2008<\/a> es la mitad que en el Reino Unido; que diez millones de trabajadores espa\u00f1oles son mileuristas; que estos mismo ganan m\u00e1s o menos lo mismo que el jubilado medio, y que el FMI pide rebajar los sueldos en Espa\u00f1a<\/a> para mejorar nuestra competitividad. Contrato indefinido y blindado frente a despidos, sueldo estable y buen horario\u201d, resume un art\u00edculo de la BBC sobre el tema<\/a>. Comentando todo ello con un amigo, me ha dado por husmear en este tema y \u00e9stas son algunas \u201ccuriosidades\u201d sobre el mundo de los funcionarios.<\/p>\n

Seg\u00fan la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa, Espa\u00f1a super\u00f3 los tres millones de funcionarios a finales de 2008, lo que significa que hay 1,4 funcionarios por cada diez trabajadores. El monto total de sus n\u00f3minas asciende a 108.000 millones de euros, una cifra m\u00e1s preclara si se a\u00f1ade que supone el 10% del PIB y todav\u00eda m\u00e1s si se subraya que de cada diez euros que se generan en Espa\u00f1a, uno sirve para pagar a empleados p\u00fablicos. \u00bfEs dinero bien empleado? Los partidarios de la iniciativa privada seguramente defender\u00e1n que no (en un pr\u00f3ximo post hablar\u00e9 sobre este interesante tema) y podr\u00e1n argumentar adem\u00e1s que la productividad de los funcionarios patrios<\/a> es, a lo que parece, una de las m\u00e1s bajas de Europa.<\/p>\n

\u00bfY cu\u00e1nto gana un funcionario? Dejando al margen los altos cargos (presidente del Gobierno, del Supremo, ministros…), el jornal del funcionario<\/a> se establece de la suma de varios conceptos: el sueldo mensual seg\u00fan su categor\u00eda (van de la A1, que cobra 1.157 euros, caso de un catedr\u00e1tico, hasta C2, con 546, caso de un soldado); los trienios; el complemento de destino (existen 30 niveles -l 30 se lleva 1.016, mientras el 1, 96-, que se adquieren por el desempe\u00f1o de esa tarea durante dos a\u00f1os seguidos o tres interrumpidos), m\u00e1s un complemento espec\u00edfico que premia la especial dificultad, responsabilidad o peligrosidad de un cargo (un rector de universidad se lleva 1.495 euros mensuales por este motivo), y dos m\u00f3dulos de equiparaci\u00f3n del poder adquisitivo y de calidad de vida. <\/p>\n

Pero al margen del sueldo, quiz\u00e1s sean otras condiciones laborales las que m\u00e1s envidias despiertan entre los no-funcionarios. Uno es el puesto fijo. En el siglo XIX, a cada cambio de gobierno le correspond\u00eda una limpia de empleados p\u00fablicos que hizo surgir la figura del \u201ccesante\u201d, la del funcionario que se quedaba sin trabajo a cada cambio de gobierno, la del funcionario retratado por Gald\u00f3s en ‘Miau’. Ahora, para que un funcionario pierda su puesto tiene que \u201ccumplir\u201d alguno de estos requisitos: una sanci\u00f3n disciplinaria lo suficientemente grave (algunos casos son el abandono del servicio, discriminaci\u00f3n, uso de informaci\u00f3n de forma indebida, no respeto a la Constituci\u00f3n…); una pena de inhabilitaci\u00f3n para cargo p\u00fablico, y las tres m\u00e1s curiosas: renunciar al cargo, perder la nacionalidad o la jubilaci\u00f3n. En definitiva, un funcionario s\u00f3lo pierde el puesto porque quiere o porque la \u201cl\u00eda pero que bien liada\u201d.<\/p>\n

En cuanto a las bajas temporales<\/a>, los funcionarios perciben su sueldo completo durante los tres primeros meses y, desde el cuarto, las retribuciones b\u00e1sicas, la prestaci\u00f3n por hijo a cargo, en su caso, y un subsidio por incapacidad temporal a cargo de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado que rondar\u00e1 el 75-80% del anterior. Adem\u00e1s, disponen de seis d\u00edas por asuntos particulares (2 d\u00edas adicionales al cumplir el 6\u00ba trienio, increment\u00e1ndose en 1 d\u00eda adicional por cada trienio cumplido a partir del 8\u00ba) y los habituales por nacimientos, defunciones o mudanzas.<\/p>\n

Visto este resumen, \u00bfqu\u00e9 incentivo tiene un funcionario para dar el 100% en su trabajo? Es realmente dif\u00edcil que pierdan el puesto, tienen un (en general) buen sueldo garantizado, la baja supone cobrar pr\u00e1cticamente lo mismo que cuando est\u00e1n trabajando… \u00bfEs entonces el crecimiento del sector p\u00fablico la mejor soluci\u00f3n para salir de la crisis? Es dif\u00edcil discutir que los fines del estado de bienestar son \u201cbuenos\u201d y deseables, pero \u00bfqu\u00e9 cabe decir de los medios, es decir, de la naturaleza de la gesti\u00f3n p\u00fablica? \u00bfEs posible un equilibrio entre la seguridad necesaria para todo trabajador y la no menor necesidad de buscar el mejor rendimiento? M\u00e1s, en el pr\u00f3ximo post<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201cQuien trabaja para el Estado no muere reventado\u201d, reza un adagio bastante extendido entre el com\u00fan de los trabajadores espa\u00f1oles, que aspiran a este estatus con indisimulada avidez. No es de extra\u00f1ar si se tiene en cuenta que el sueldo medio nacional –21.500 euros en 2008 es la mitad que en el Reino Unido; que […]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[145,167,215,283,293,657,703],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/aletheia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/aletheia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/aletheia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/aletheia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/aletheia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=129"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/aletheia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/aletheia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/aletheia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.elcorreo.com\/aletheia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}