Desencadenado es un blog con instrucciones y consejos para empresarios. No lo frecuento pero por azar he dado con un comentario con consejos para saber de qué candidatos debe desconfiar quien participe en un proceso de selección. Son muy razonables y están bien explicados. De modo que si alguien desea que no le contraten debe hacer lo que sigue al pie de la letra:
-Llegar tarde a la entrevista
-No preguntar nada sobre la empresa que lo ha citado
-Demostrar indiferencia por trabajos anteriores
-Insistir en que lo que quiere es un sueldo fijo
-Mencionar el convenio que se aplica en el sector
A ese le dicen que ya le llamarán y, cuando sale, rompen su tarjeta.
El dibujo, como indica la marca de agua, es de quieze.blogspot.com.
